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全部 31 节课
化为日常仪式 立定心愿 40 分钟

你想以怎样的姿态迎接接下来的事?

学习目标 在这节课结束时,学生能够区分目标和心愿,并为即将到来的一项活动选择一种引导自己的品质。

时长
40 分钟
教室里怎么组织
个人,可选两人一组
你需要
练习本或纸条,以及一个词库
开场练习
跨过门槛

开始之前

学生在心里默默选择情境,只有在愿意时才分享一个词。不要要求学生围绕创伤、冲突或说出的个人遭遇来设定意图。

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一个人在书桌前写字,旁边有一个闹钟和一筒笔
插画来自 RecipesforWellbeing.org,CC BY-NC 4.0

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为什么这很重要

许多结果取决于环境和他人,也取决于我们自己的努力。心愿把我们的注意力转向自己想以怎样的方式参与:带着耐心、诚实、勇气、关怀,或其他重要的品质。它可以引导行动,却不让我们为控制结果负责。

能力简介 在参与有意义的事情之前,先厘清自己希望的结果和引导自己的心愿。

关于立定心愿这项能力试试互动练习
1

以《跨过门槛》开场

5 分钟

用《跨过门槛》标记从之前的事到此刻开始的事之间的转换。学生可以选一个词,留白,或者只是停一停。

朗读

花一点时间,留意在这节课之前发生的事和现在正在开始的事之间的那道门槛。

舒服地呼吸,同时承认你们暂时要放下的东西,不管它让人感觉好、艰难还是复杂。

如果有一个词浮现出来,说明你们想以怎样的方式迎接接下来这部分,就让它和你们待在一起。没有词,也是一个完整的回应。

可以把这个词留给自己,如果你们愿意,也可以和旁边的人分享。

留意 不要把没选词的学生当作不投入。呼吸是可选的,也避免暗示心愿会决定结果。

2

教师讲解

10 分钟

目标描述的是我们希望达到的东西,比如完成一项作业或在比赛中表现出色。心愿描述的是我们在朝它前进时想带上的品质。

心愿之所以有用,是因为即使结果改变了,过程中的一部分仍然由我们把握。它不是在压力下反应不同时用来责怪自己的工具。我们可以回到心愿,调整它,或者决定此刻需要另一种品质。

问问全班

  • 想要一个结果,和选择以怎样的方式参与,有什么不同?
  • 即使目标没有达到,心愿还可能有意义吗?
  • 怎样让一个引导词保持支持,而不是变成又一项要求?
3

选一个罗盘词

17 分钟
  1. 展示一些词,比如稳、勇敢、好奇、善意、耐心、专注、诚实和敞开,同时欢迎学生自己选的词。
  2. 请学生在心里想一个即将到来的情境,比如一次测验、一场比赛、一次演出、一项作业或一次谈话。不写下也不分享任何细节。
  3. 选一个词,代表自己想以怎样的方式迎接那个情境,并在心里完成这句话:“无论发生什么,我都想带着……”
  4. 舒服地呼吸一次,或者安静地停一停,在心里重复这句话,就好像正抵达所选的那个情境。
  5. 两人一组时,学生可以只分享那个词。始终可以选择跳过,也没有人会问那是什么情境。
  6. 学生选一个可以再次遇见这个词的私人地方,或者决定不需要留着它。
4

私下反思

6 分钟

在心里完成:“这周我想带着的一种品质是……”只有在觉得有用时,才补上它为什么重要。

反思方式 私人日志

5

收尾

2 分钟

结果不会总是朝我们想要的方向走。心愿可以帮我们记得想以怎样的方式迎接下一步,同时在这一刻需要别的东西时,留有改变的余地。

未成年人保护

学生在心里默默选择情境,只有在愿意时才分享一个词。不要要求学生围绕创伤、冲突或说出的个人遭遇来设定意图。如果私下的反思让学生提出需要支持,请按照常规的未成年人保护程序处理。

如果年轻人说的某些话让你担心,请按照你所在机构通常的未成年人保护途径处理。这不是你一个人要扛的事。

调整方式

13 到 15 岁
让词库保持可见,使用具体的情境,书写限制在一个词和一句话以内。
16 到 18 岁
邀请学生为一段较长的时期立定心愿,比如考试期间或离开学校的过渡期,并探讨哪些在个人掌控之内,哪些在掌控之外。

在其他场合

班会时间
使用门槛停顿,展示词库,并邀请每人在心里选一个罗盘词。
集会
在台前引导这个停顿,让学生选一个词,不必写下或分享。
小组
讨论目标和心愿的区别,然后提供一轮可选的罗盘词分享。

课程标准对照

IB,ATL
Self-management: affective skills (mindfulness); Self-management: organisation skills (setting challenging and realistic goals)2026 年 10 月 10 日经 AI 审阅,对照 IB 的 MYP: From principles into practice 中的 Approaches to learning(自 2014 年 9 月/2015 年 1 月起使用,一所学校托管的副本)核对,尚未经人类顾问核对。
OECD 学习罗盘
Student agency and co-agency; Transformative competencies: taking responsibility; Anticipation-Action-Reflection cycle (anticipation)2026 年 10 月 10 日经 AI 审阅,对照 OECD Learning Compass 2030 的概念说明 Skills for 2030 和 Core Foundations for 2030(2019)核对,尚未经人类顾问核对。
联合国教科文组织 SEL
Mindfulness (attention regulation)2026 年 10 月 10 日经 AI 审阅,对照 MGIEP 列出四项能力的网页核对,各项能力的定义取自 Rethinking Learning (MGIEP, 2020) 的摘要,因为该书原文当时无法打开;尚未经人类顾问核对。
世界卫生组织生活技能
Self-awareness — recognising what matters to oneself; Coping with stress — meeting pressure with a chosen way of taking part尚未与原始文件核对。
内在发展目标
Being: Inner Compass; Being: Self-Awareness2026 年 10 月 10 日经 AI 审阅,对照 Inner Development Guide 中分属 5 个维度的 25 项技能(idg.guide,2025)核对,尚未经人类顾问核对。

建议更正

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