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Las 31 lecciones
Cuidado radical Amabilidad 42 minutos

Algo pequeño que ayuda

Intención de aprendizaje Al final de esta lección, el alumnado podrá describir la amabilidad cotidiana y proponer una respuesta que pueda traer algo de alivio sin intentar arreglarlo todo.

Tiempo
42 minutos
Cómo trabaja el grupo
Grupos de tres o cuatro
Necesitas
Papelitos con escenarios ficticios, papel y bolígrafos

Antes de empezar

Mantén todos los escenarios en la ficción y en privado lo que cada estudiante escriba sobre sí. Reconduce la conversación que nombre a compañeros de clase.

Lee la nota completa sobre protección del alumnado Cómo adaptarla a tu clase Una nota para las familias sobre esta lección
Dos personas saltando con los brazos en alto
Ilustración de RecipesforWellbeing.org, CC BY-NC 4.0

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Por qué importa

Rara vez sabemos todo lo que lleva encima otra persona. La amabilidad es una respuesta cotidiana que dice que su experiencia importa, ya sea a través de la atención, la ayuda práctica o un gesto respetuoso. También podemos ofrecérnosla a nosotros mismos, sobre todo cuando la respuesta interior habitual es dura.

La habilidad en contexto Sentir preocupación por la dificultad propia o de otra persona y desear traerle alivio.

Sobre la habilidad de la compasiónPrueba la práctica interactiva
1

Empieza con “Una respiración para ti, otra para los demás”

5 min

Usa Una respiración para ti, otra para los demás como una práctica tranquila. El alumnado puede respirar con normalidad, guardar ambos deseos para sí o simplemente escuchar.

Leer en voz alta

Tomen una respiración cómoda y ofrézcanse algo que necesiten hoy, como paciencia, estabilidad o un poco de espacio.

Traigan a la mente a alguien a quien le vendría bien un día amable, sin decir quién es.

Al soltar el aire con normalidad, ofrézcanle un deseo en silencio con palabras que les resulten naturales.

Repítanlo una o dos veces, y quédense el deseo para ustedes siempre que eso se sienta más seguro.

Presta atención a No busques la amabilidad en las caras del alumnado ni preguntes en quién pensaron. Mantén disponibles la respiración normal y la observación en silencio.

2

Explicación docente

10 min

La amabilidad puede ser sencilla: fijarse en alguien, incluirle, preguntar qué necesita o hacer más fácil una parte del día. No pone a una persona por encima de otra ni da por hecho que sabemos qué es lo mejor.

Una intención amable sigue necesitando consentimiento y criterio. A veces la ayuda es bienvenida; a veces una persona quiere compañía, espacio o el apoyo de alguien con más responsabilidad. Podemos preguntar en lugar de adivinar, y podemos cuidar sin asumir un papel que no es seguro para nosotros.

Preguntas para el grupo

  • ¿Qué pequeñas acciones pueden hacer más fácil un día cualquiera para otra persona?
  • ¿Por qué alguien podría contenerse a la hora de ofrecer o recibir amabilidad?
  • ¿Cómo podemos saber si una persona quiere que la escuchen, ayuda práctica o espacio?
3

¿Qué podría ayudar?

18 min
  1. Da a cada grupo varias situaciones ficticias, como un estudiante que recibe un resultado decepcionante, que está sentado solo, que se arrepiente de una discusión o que llega después de una mañana difícil.
  2. Para cada situación, los grupos anotan respuestas que podrían restar importancia, avergonzar o tomar el control, y explican por qué podrían no ayudar.
  3. Escriban una pregunta respetuosa que pueda ayudar al personaje a decir lo que necesita.
  4. Proponen dos respuestas posibles: una pequeña acción práctica y una forma de acompañar sin arreglar.
  5. Añade un escenario en el que el personaje se habla con dureza a sí mismo. Cada estudiante redacta en privado lo que le diría a una amistad en la misma situación.
  6. Recoge una respuesta de cada grupo y observa cómo las ideas más útiles dejan espacio para la elección de la otra persona.
4

Reflexión privada

6 min

Piensa en una pequeña amabilidad que podrías ofrecerte a ti o a otra persona en los próximos días. ¿Qué la haría cuidadosa, realista y libre de presión?

Cómo reflexionan Diario privado

5

Cierre

3 min

No siempre sabremos lo que otra persona lleva encima, y no siempre podremos cambiarlo. Aun así podemos preguntar, y ofrecer una cosa pequeña con cuidado.

Protección del alumnado

Mantén todos los escenarios en la ficción y en privado lo que cada estudiante escriba sobre sí. Reconduce la conversación que nombre a compañeros de clase. Deja claro que el alumnado debe acudir a una persona adulta de confianza cuando alguien pueda no estar a salvo, y sigue los procedimientos de protección del centro si surge una preocupación.

Si algo que dice una persona joven te preocupa, sigue la vía de protección habitual de tu centro. Esto no es algo que tengas que cargar en soledad.

Cómo adaptarla

De 13 a 15 años
Usa escenarios concretos del entorno escolar y modela una pregunta y una respuesta antes de que empiecen los grupos. Que la puesta en común sea breve.
De 16 a 18 años
Usa escenarios con varias capas que incluyan aislamiento, presión por los exámenes y apoyo que se rechaza. Explora la frontera entre el cuidado, la responsabilidad y un límite.

En otros contextos

Tutoría
Usa la práctica de la respiración y luego trabaja una situación ficticia preguntando qué podría ayudar y qué no.
Asamblea
Guía los deseos en privado y modela una respuesta amable que empiece con una pregunta en lugar de una suposición.
Grupo pequeño
Explora dos escenarios con el grupo y haz espacio para distintas respuestas útiles, como escuchar, dar espacio y el apoyo de una persona adulta.

Vínculos con el currículo

IB, ATL
Social: collaboration skills (practising empathy)El 10 de octubre de 2026, una revisión con IA lo contrastó con el documento del IB MYP: From principles into practice, Approaches to learning (para uso desde septiembre de 2014/enero de 2015, una copia alojada por un centro escolar); todavía no lo ha contrastado una persona asesora.
Brújula de Aprendizaje de la OCDE
Skills: social and emotional skills (empathy); Transformative competencies: taking responsibilityEl 10 de octubre de 2026, una revisión con IA lo contrastó con las notas conceptuales del OECD Learning Compass 2030 Skills for 2030 y Core Foundations for 2030 (2019); todavía no lo ha contrastado una persona asesora.
UNESCO, aprendizaje socioemocional
Compassion (small, everyday prosocial acts); EmpathyEl 10 de octubre de 2026, una revisión con IA lo contrastó con la página de MGIEP que nombra las cuatro competencias, con sus definiciones tomadas de resúmenes de Rethinking Learning (MGIEP, 2020), que no se pudo abrir; todavía no lo ha contrastado una persona asesora.
Habilidades para la vida de la OMS
Empathy — encouraging caring behaviour towards others; Interpersonal relationship skills — relating in positive waysTodavía no se ha contrastado con su fuente.
Inner Development Goals
Relating: Empathy and Compassion; Collaborating: Relationship-Building SkillsEl 10 de octubre de 2026, una revisión con IA lo contrastó con las 25 habilidades en 5 dimensiones del Inner Development Guide (idg.guide, 2025); todavía no lo ha contrastado una persona asesora.

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