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Les 31 leçons
Communauté Construire la communauté 40 minutes

Les liens dans cette salle

Intention d’apprentissage À la fin de cette leçon, les élèves peuvent nommer de petits gestes qui soutiennent l’appartenance et repérer des points de connexion du quotidien au sein d’un groupe.

Durée
40 minutes
Comment la classe travaille
Classe entière
Il te faut
Une simple grille de 3 sur 3 et des stylos
S’ouvre avec
Faire pleuvoir

Avant de commencer

Limite les questions aux centres d’intérêt et aux préférences du quotidien, jamais à la situation familiale, à la santé, à la révélation de l’identité ou aux expériences douloureuses. Prête attention à l’isolement et propose des alternatives au fait de circuler dans la salle.

Lire la note de protection des élèves en entier L’adapter pour ta classe Un mot aux familles pour cette leçon
Quatre mains qui peignent ensemble des tourbillons de couleur sur une même feuille
Illustration par RecipesforWellbeing.org, CC BY-NC 4.0

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Pourquoi cela compte

L’appartenance se façonne dans des moments ordinaires : qui reçoit une réponse, qui est accueilli dans une conversation et s’il y a de la place pour la différence. Ces choix ne feront pas disparaître des obstacles plus larges, et personne n’est responsable de sa propre inclusion. Ils façonnent quand même la façon dont un groupe se sent et qui peut y prendre part.

La compétence en contexte Approfondir les liens entre des personnes qui tiennent les unes aux autres et qui sentent qu’elles ont leur place ensemble.

Sur la compétence de construire la communautéEssayer la pratique interactive
1

Ouvrir avec « Faire pleuvoir »

5 min

Utilise Faire pleuvoir pour créer un son commun. Les élèves peuvent faire des gestes plus petits, participer sans toucher la table ou écouter du début à la fin.

À lire à voix haute

Nous allons faire ensemble le bruit d’une averse. Celle-ci devient forte, alors si c’est difficile aujourd’hui, vous pouvez seulement frotter vos paumes, ou simplement regarder. Commencez par frotter vos paumes quand le vent commence à se lever.

Ajoutez les premières gouttes en claquant des doigts, passez à une pluie régulière en tapant des mains, puis tapotez vos jambes pour l’averse.

Suivez-moi à travers les sons, dans l’autre sens, jusqu’à ce que la salle redevienne silencieuse.

Prenez un moment pour remarquer ce que le groupe a créé en étant attentif les uns aux autres.

À l’écoute Garde le son à un niveau confortable et montre bien que participer doucement est un choix valable.

2

Explication de l’enseignant

10 min

Une communauté, ce n’est pas la même chose que l’uniformité. Des personnes peuvent avoir leur place ensemble tout en apportant des besoins, des histoires et des opinions différents. L’appartenance devient plus possible quand un groupe rend ses attentes claires, remarque les obstacles et considère le soin comme quelque chose de partagé.

Les petits gestes comptent, mais ils s’inscrivent dans des conditions plus larges. Garder une place peut accueillir quelqu’un ; cela ne peut pas réparer une discrimination ni remplacer la responsabilité des adultes et des institutions de rendre un lieu sûr et accessible.

Questions pour la classe

  • Quels petits gestes aident un groupe à être accueillant sans demander à tout le monde d’être pareil ?
  • Qu’est-ce qui peut rendre difficile le fait de rejoindre un groupe, même quand chacun a l’intention d’être sympathique ?
  • Comment un groupe peut-il réagir quand quelqu’un est laissé de côté à plusieurs reprises ?
3

Trouver des points de connexion

18 min
  1. Remplis chaque case avec une question qui demande peu de confidences, comme aimer une série réconfortante, apprendre une autre langue, préférer la pluie au soleil ou avoir une chanson à recommander.
  2. Invite les élèves à trouver un camarade différent pour chaque case. Ils peuvent écrire un prénom seulement avec permission, laisser des cases vides ou passer n’importe quelle question.
  3. Donne sept minutes à la classe et encourage une question de relance avant de passer à quelqu’un d’autre. Remplir la grille n’est ni une course ni une obligation.
  4. Propose des alternatives pour toute personne qui ne peut pas ou ne veut pas se déplacer, comme des partenaires qui viennent à elle, des groupes assis ou des mains levées.
  5. Rassemble le groupe et demande quels points communs sont apparus là où on ne les attendait pas. N’invite pas de commentaires sur des élèves en particulier.
  6. Termine en nommant les gestes qui ont facilité la connexion et les changements de conception qui rendraient l’activité plus inclusive la prochaine fois.
4

Réflexion privée

5 min

Pensez à un groupe dont vous faites partie, sans le nommer. Quel petit geste pourriez-vous offrir, et quel changement le groupe lui-même pourrait-il faire, pour soutenir l’appartenance ?

Comment ils réfléchissent Journal personnel

5

Clôture

2 min

Les liens d’aujourd’hui étaient ordinaires, et c’est là qu’une grande partie de la communauté se construit. L’appartenance grandit quand les gens offrent du soin et quand les groupes lèvent les obstacles qui empêchent ce soin d’atteindre tout le monde.

Protection des élèves

Limite les questions aux centres d’intérêt et aux préférences du quotidien, jamais à la situation familiale, à la santé, à la révélation de l’identité ou aux expériences douloureuses. Prête attention à l’isolement et propose des alternatives au fait de circuler dans la salle. Traite l’exclusion répétée par les voies d’accompagnement et de protection des élèves de l’établissement plutôt que de demander à un élève de la résoudre devant tout le monde.

Si quelque chose que dit un jeune t’inquiète, suis la procédure de protection habituelle de ton établissement. Tu n’as pas à porter cela sans soutien.

L’adapter

De 13 à 15 ans
Utilise des questions ludiques et concrètes, montre une conversation en exemple et réduis la grille à six cases si besoin. Propose aux élèves une option assise dès le début.
De 16 à 18 ans
Invite les élèves à distinguer un comportement accueillant d’une inclusion structurelle, et à réfléchir à la façon dont un groupe peut accueillir le désaccord sans devenir hostile ou fermé.

Dans d’autres cadres

Heure de vie de classe
Utilise une grille de six cases et quatre minutes, puis nomme un geste qui a facilité le fait de rejoindre le groupe.
Rassemblement
Lis des questions qui demandent peu de confidences et utilise des mains levées facultatives ou une observation silencieuse pour faire apparaître des intérêts communs sans mettre personne en avant.
Petit groupe
Remplace la grille par une conversation douce sur les points de connexion du quotidien et sur ce qui aide chacun à participer.

Liens avec les programmes

IB, ATL
Social: collaboration skills (practising empathy)Vérifié le 10 octobre 2026 par une relecture d’IA au regard du document de l’IB MYP: From principles into practice, Approaches to learning (à utiliser à partir de septembre 2014/janvier 2015, une copie hébergée par une école), pas encore par un conseiller humain.
Boussole de l’apprentissage de l’OCDE
Skills: social and emotional skills (empathy, collaboration); Student agency: co-agencyVérifié le 10 octobre 2026 par une relecture d’IA au regard des notes conceptuelles de l’OECD Learning Compass 2030, Skills for 2030 et Core Foundations for 2030 (2019), pas encore par un conseiller humain.
UNESCO, apprentissage socio-émotionnel
EmpathyVérifié le 10 octobre 2026 par une relecture d’IA au regard de la page du MGIEP qui nomme les quatre compétences, avec leurs définitions tirées de résumés de Rethinking Learning (MGIEP, 2020), qui n’a pas pu être ouvert, pas encore par un conseiller humain.
OMS, compétences de vie
Interpersonal relationship skills — making and keeping friendly relationships; Empathy — accepting others who are differentPas encore vérifié par rapport à sa source.
Inner Development Goals
Relating: Connectedness; Collaborating: Relationship-Building SkillsVérifié le 10 octobre 2026 par une relecture d’IA au regard des 25 compétences réparties en 5 dimensions de l’Inner Development Guide (idg.guide, 2025), pas encore par un conseiller humain.

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