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全部 31 节课
觉察 临在 40 分钟

回到你所在的地方

学习目标 在这节课结束时,学生能够留意注意力何时已经移开,并使用一个感官锚点回到当下。

时长
40 分钟
教室里怎么组织
个人和两人一组
你需要
教室里的日常物品
开场练习
来到这里

开始之前

向内的注意力可能会带出不适或艰难的记忆。提供外在的视觉和声音锚点、活动身体、安静观察,以及按照学校程序离开教室的选项。

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三个人躺在瑜伽垫上,闭着眼睛
插画来自 RecipesforWellbeing.org,CC BY-NC 4.0

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为什么这很重要

注意力在回忆、计划、屏幕和眼前正在发生的事情之间移动。临在是一种反复的练习:留意注意力去了哪里,再决定要不要回来。没有人能完美地保持注意力,或者把脑子清空。

能力简介 带着敞开和关怀,把注意力带到当下这一刻。

关于临在这项能力试试互动练习
1

以《来到这里》开场

5 分钟

用《来到这里》留意一种声音、一种身体感受和一个念头。默认保持睁眼,学生不需要改变他们发现的任何东西。

朗读

在我们开始之前,花一点时间来到这间教室,用任何让你们觉得舒服的方式坐着。

让注意力停在三样东西上:教室里的一种声音、身体里的一种感受,以及心里经过的一个念头。

你们不需要改变其中任何一样,因为留意就是这个练习的全部。

准备好了,就把注意力带回教室,抬起头来。

留意 有些学生可能需要更长时间,或者更愿意只关注外在的声音和景象。不要把眼神接触或静止当作临在的证明。

2

教师讲解

10 分钟

我们的心思会在时间和可能性之间移动,因为那本来就是思考的一部分。临在并不认为这种移动是错的。它帮助我们认出:心思什么时候在别处,而不在我们想要面对的任务、对话或经历上。

锚点是一个我们可以回到的当下细节,比如脚与地面的接触、一种声音、一样东西,或者一次平常的呼吸。回来可能会发生很多次,每一次回来都是练习的一部分。有时把注意力转开是一种保护,所以选择和安全,比停留在一种不舒服的感受里更重要。

问问全班

  • 最常与人们争夺注意力的是什么?
  • 全神投入的经历,与带着分散的注意力去面对的经历,有什么不同?
  • 什么时候外在的注意力可能比向内的注意力更安全或更有用?
3

回到此刻的三种方式

16 分钟
  1. 把锚点介绍为注意力可以停靠的当下细节,并提供坐着、站着和活动身体的选项。
  2. 尝试一个接触锚点:用五秒钟留意地板、椅子或其他支撑身体的表面。
  3. 尝试一个声音锚点:分辨出几种不同的声音;如果仔细听让人不舒服,就改用视觉细节。
  4. 尝试一次平常的呼吸,不改变它的深浅或快慢。
  5. 两人一组,每人用一分钟描述一件中性的物品,同伴倾听。任务是细致的关注,而不是令人印象深刻的描述。
  6. 讨论注意力飘走了多少次、又是怎样回来的,不对任何人的专注力排名。
4

私下反思

6 分钟

你的注意力会在哪里自然地全神投入?当你想回到眼前的事情上时,哪个锚点可能有帮助?

反思方式 私人日志

5

收尾

3 分钟

注意力还会再飘走,因为人的心思本来就是这样。临在就是你留意到的那一刻,并选择接下来把它放在哪里。

未成年人保护

向内的注意力可能会带出不适或艰难的记忆。提供外在的视觉和声音锚点、活动身体、安静观察,以及按照学校程序离开教室的选项。不要追问学生为什么不参与。

如果年轻人说的某些话让你担心,请按照你所在机构通常的未成年人保护途径处理。这不是你一个人要扛的事。

调整方式

13 到 15 岁
锚点保持简短具体,允许学生坐着并睁眼看向开阔处,把描述物品定位为留意细节。
16 到 18 岁
把分散的注意力和学习、对话联系起来,但不要对表现作出没有依据的断言。邀请学生试一试某个锚点,观察自己的体验。

在其他场合

班会时间
使用《来到这里》,然后尝试接触锚点和声音锚点。
集会
在台前引导两个外在锚点,所有回应都保持私密。
小组
尝试这些锚点,聊聊在不同环境中,什么让回到当下更容易或更难。

课程标准对照

IB,ATL
Self-management: affective skills (mindfulness awareness)2026 年 10 月 10 日经 AI 审阅,对照 IB 的 MYP: From principles into practice 中的 Approaches to learning(自 2014 年 9 月/2015 年 1 月起使用,一所学校托管的副本)核对,尚未经人类顾问核对。
OECD 学习罗盘
Core foundations: health foundations (mental well-being); Core foundations: social and emotional foundations (emotional regulation)2026 年 10 月 10 日经 AI 审阅,对照 OECD Learning Compass 2030 的概念说明 Skills for 2030 和 Core Foundations for 2030(2019)核对,尚未经人类顾问核对。
联合国教科文组织 SEL
Mindfulness (noticing attention drift and returning to an anchor)2026 年 10 月 10 日经 AI 审阅,对照 MGIEP 列出四项能力的网页核对,各项能力的定义取自 Rethinking Learning (MGIEP, 2020) 的摘要,因为该书原文当时无法打开;尚未经人类顾问核对。
世界卫生组织生活技能
Self-awareness — noticing where one's attention is; Coping with stress — grounding attention in the present尚未与原始文件核对。
内在发展目标
Being: Presence2026 年 10 月 10 日经 AI 审阅,对照 Inner Development Guide 中分属 5 个维度的 25 项技能(idg.guide,2025)核对,尚未经人类顾问核对。

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