Incontro 5
Sotto la prima risposta
Nei dibattiti polarizzati spesso decidiamo perché le persone ci si oppongono prima di chiederglielo. Le domande sincere mostrano di più del loro modo di vedere e di dove potrebbe cominciare una vera conversazione.
La scheda
5 minUna domanda senza risposta, circa 4 minuti, nella versione per adulti.
Ecco una domanda che non ha un’unica risposta corretta: che cosa credono molte persone nel nostro campo che potrebbe non essere vero?
Restate con la domanda in silenzio. Nessuno deve parlare, e non sto aspettando una risposta in particolare.
Notate cosa fa la vostra mente quando una domanda resta in sospeso e non c’è nessuna certezza da afferrare.
Se vi va, condividete un pensiero con un compagno o in chat, anche se sta ancora prendendo forma.
Chiunque può passare, e anche il silenzio è un modo di partecipare.
Un breve intervento
10 minNei dibattiti polarizzati spesso decidiamo perché le persone ci si oppongono prima di chiederglielo. Le domande sincere mostrano di più del loro modo di vedere e di dove potrebbe cominciare una vera conversazione.
Note per il breve intervento
- Tendiamo a spiegare le azioni degli altri con il loro carattere e le nostre con le circostanze. Ross lo ha chiamato errore fondamentale di attribuzione.Ross, L. (1977). The intuitive psychologist and his shortcomings: Distortions in the attribution process. Advances in Experimental Social Psychology, 10, 173-220. doi:10.1016/S0065-2601(08)60357-3
- Negli esperimenti sulla conversazione, le persone che facevano più domande di approfondimento risultavano più simpatiche ai loro interlocutori.Huang, K., Yeomans, M., Brooks, A. W., Minson, J., and Gino, F. (2017). It doesn't hurt to ask: Question-asking increases liking. Journal of Personality and Social Psychology, 113(3), 430-452. doi:10.1037/pspi0000097
- Scrivere la nostra prima spiegazione e poi metterla da parte rende più facile accorgersi quando una domanda è in realtà un’affermazione.
Discussione
10 minDomande in coppia o in piccoli gruppi. Chiunque può passare.
- Quando una domanda ha cambiato il modo in cui vedevate il punto di vista di qualcuno?
- Che differenza c’è tra una domanda che apre una conversazione e una che la chiude?
L’attività
30 minOnline
Prendete la controversia inventata qui sotto. Ognuno scrive, in privato, la propria prima spiegazione del punto di vista con cui non è d’accordo, poi passa tre minuti a scrivere solo domande. Su una lavagna condivisa, separate le domande di superficie dalle domande di fondo su cause, potere e presupposti. In sottogruppi da tre, guardate una domanda di fondo da due posizioni, la vostra e la loro.
In presenza
Lo stesso con foglietti adesivi su una parete, e gruppi da tre in piedi davanti.
Il caso inventato. Scegline uno che non stia succedendo nel tuo gruppo in questo momento. Se uno di questi tocca il gruppo troppo da vicino, cambialo o inventane uno più leggero.
- Una cittadina discute sulla chiusura di una strada davanti a una scuola.
- Una città discute sullo spostamento di un mercato per fare spazio a nuove abitazioni.
- Un paese discute sulla vendita di terreni comuni.
- Un ospedale discute sul cambiamento dei suoi turni.
Riflessione privata
10 minProvalo questa settimana. Prima di incontrare qualcuno che vede una questione in modo diverso, scrivi la tua prima spiegazione del suo punto di vista e tre domande a cui vuoi davvero una risposta. Fanne almeno una.
Prima di provarlo, il diario di campo chiede:
- Che cosa conta di più per me in questa conversazione?
- Che cosa sto dando per scontato su di loro?
- Che cosa farò quando noterò il primo segnale di stress?
Tempo in silenzio. Nessuno condivide ciò che scrive.
Conclusione
5 minPettegolezzi buoni, circa 4 minuti, nella versione per adulti.
Prima di chiudere, mettetevi in coppia, nella stanza o in una stanza virtuale, per un breve giro di quelli che potremmo chiamare pettegolezzi buoni.
A turno, dite una cosa gentile e vera su qualcuno che non fa parte della vostra coppia, come un collega o qualcuno con cui lavorate. Potete passare, o semplicemente fare no con la testa.
Date a ciascuno fino a sessanta secondi, poi notate com’è stato parlare bene di qualcuno che non era lì ad ascoltare.
Custodite le parole nello spirito in cui sono state offerte, oppure riferitele alla persona più tardi, se vi sembra giusto.
Chiunque può passare, e anche il silenzio è un modo di partecipare.
Per il tuo cerchio tra pari. Che cosa ti ha mostrato una domanda sincera su qualcuno che non è d’accordo con te?
Cinque di margine
5 minPerché gli incontri si allungano, e va bene così.
Pratiche da provare a casa.
La tua email si apre con il nome di questo incontro nell’oggetto, e non parte nulla finché non la invii tu. Queste email le legge una persona.
Oppure scrivi a info@recipesforwellbeing.org