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Tutte le 31 lezioni
Significato Impegno 40 minuti

Ciò a cui continui a tornare

Obiettivo di apprendimento Alla fine di questa lezione, gli studenti sanno descrivere la differenza tra un’abitudine e un impegno, e individuare un modo flessibile per tornare a qualcosa che conta.

Durata
40 minuti
Come lavora la classe
Gruppi di tre o quattro
Ti serve
Carta e penne; schede facoltative con situazioni inventate
Si apre con
Portarlo avanti

Prima di iniziare

Mantieni la discussione su situazioni inventate e lascia private le riflessioni scritte personali. Non lodare la perseveranza senza considerare la sicurezza, il consenso, i bisogni che cambiano e il diritto di andarsene.

Leggi la nota di tutela completa Adattarla alla tua classe Una nota per le famiglie su questa lezione
Mani che tengono un quaderno aperto con una bussola appoggiata sopra, su cui è scritto ‘L’anno che viene’
Illustrazione di RecipesforWellbeing.org, CC BY-NC 4.0

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Perché conta

L’impegno è la scelta di continuare a tornare a qualcosa a cui diamo valore, anche dopo una distrazione, una difficoltà o un riposo. La motivazione va e viene, e i piani cambiano. Sapere perché qualcosa conta può aiutarci a cambiare il modo in cui andiamo avanti senza perdere la cura che c’è sotto.

La capacità nel contesto Dedicarti a ciò che conta e continuare a mantenere con cura una promessa che hai scelto.

Sulla capacità dell’impegnoProva la pratica interattiva
1

Inizia con “Portarlo avanti”

5 min

Usa Portarlo avanti come uno sguardo indietro privato. Alcuni studenti possono condividere una frase, ma il silenzio e il passare restano modi completi di partecipare.

Da leggere ad alta voce

Guardate indietro all’anno trascorso e trovate un momento che siete contenti sia successo, per quanto piccolo possa sembrare.

Scegliete una cosa che vi piacerebbe portare avanti, come un’abitudine, un’amicizia o delle parole che vi sono rimaste dentro.

Qualche volontario può completare la frase “Porto con me...”, mentre il resto di noi ascolta senza rispondere. Si può sempre passare.

Anche le parti difficili e incompiute possono venire con voi, e non c’è bisogno di risolverle prima di andare avanti.

Cosa ascoltare Lascia abbastanza silenzio perché gli studenti possano decidere se parlare, senza considerare il numero di risposte come misura della partecipazione.

2

Spiegazione dell’insegnante

10 min

Un’abitudine è qualcosa che ripetiamo, a volte senza pensarci. Un impegno è legato a un valore o a una relazione di cui abbiamo scelto di prenderci cura. La stessa azione può essere l’una o l’altro, a seconda di che cosa significa per chi la compie.

Impegnarsi non significa resistere a ogni costo. Le circostanze cambiano, e una promessa può aver bisogno di una forma diversa, di un sostegno o di un confine. Possiamo restare vicini al motivo cambiando il metodo, e possiamo riconsiderare un impegno che è diventato dannoso o che non ci appartiene più.

Domande per la classe

  • Qual è la differenza tra ripetere qualcosa e scegliere di tornarci?
  • In che modo avere più opzioni può rendere l’impegno più difficile?
  • Quando cambiare un piano potrebbe proteggere il valore che c’è sotto?
3

Restare con ciò che conta

17 min
  1. Dai a ogni gruppo uno studente inventato che sta cercando di portare avanti un’amicizia, un hobby, una squadra, un piano di ripasso o un obiettivo personale.
  2. Chiedi al gruppo di individuare il valore che sta sotto l’impegno, come l’appartenenza, l’apprendimento, la salute o la lealtà.
  3. Nominate due cose che potrebbero allontanare la persona, tra cui circostanze che cambiano, stanchezza, distrazione o le aspettative di qualcun altro.
  4. Tenendo presente il valore, progettate un modo più piccolo o diverso perché la persona possa continuare. Includete una versione in cui fare una pausa o chiedere aiuto è la scelta responsabile.
  5. Ogni gruppo condivide il valore di fondo e un possibile adattamento.
  6. Gli studenti annotano in privato un piccolo modo in cui potrebbero sostenere qualcosa a cui tengono, senza che venga chiesto loro di nominare l’impegno.
4

Riflessione privata

6 min

Senza nominare niente di privato, annota che cosa ti aiuta a tornare a qualcosa a cui tieni in una giornata difficile o piena di distrazioni. Può essere una persona, un promemoria, un motivo, un riposo o un cambio di piano.

Come riflettono Diario personale

5

Conclusione

2 min

L’impegno non richiede un percorso perfetto. Quando notiamo di esserci allontanati, possiamo ricordare ciò che conta e decidere se, e come, vogliamo tornare.

Tutela

Mantieni la discussione su situazioni inventate e lascia private le riflessioni scritte personali. Non lodare la perseveranza senza considerare la sicurezza, il consenso, i bisogni che cambiano e il diritto di andarsene. Segui le consuete procedure se uno studente confida una pressione, una perdita o una promessa infranta che desta preoccupazione.

Se qualcosa che dice un ragazzo o una ragazza ti preoccupa, segui il consueto percorso di tutela della tua scuola o del tuo contesto. Non è un peso che devi portare da solo.

Adattarla

Dai 13 ai 15 anni
Usa esempi inventati e familiari, e rendi concreto il valore che sta sotto ogni impegno. Invita risposte di una parola o di una frase.
Dai 16 ai 18 anni
Esplora come impegno e flessibilità si incontrano nelle decisioni sullo studio, sul lavoro e sulle relazioni. Discutete come distinguere la perseveranza dalla pressione a restare in qualcosa di dannoso.

In altri contesti

Ora di classe
Usa Portarlo avanti, poi individuate il valore e un passo successivo flessibile in un’unica situazione inventata.
Assemblea
Invita a una scelta privata su che cosa portare avanti, poi mostra come il motivo può restare mentre il metodo cambia.
Piccolo gruppo
Esplorate insieme un impegno inventato e preparate un menù di modi per continuare, fare una pausa, chiedere sostegno o riconsiderarlo.

Collegamenti al curricolo

IB, ATL
Self-management: affective skills (perseverance)Verificato tramite revisione con IA il 10 ottobre 2026 rispetto a MYP: From principles into practice dell’IB, Approaches to learning (in uso da settembre 2014/gennaio 2015, una copia pubblicata da una scuola), non ancora da un consulente umano.
OECD Learning Compass
Student agency; Transformative competencies: taking responsibilityVerificato tramite revisione con IA il 10 ottobre 2026 rispetto alle note concettuali dell’OECD Learning Compass 2030 Skills for 2030 e Core Foundations for 2030 (2019), non ancora da un consulente umano.
UNESCO SEL
Mindfulness (sustaining attention on what matters)Verificato tramite revisione con IA rispetto alla pagina di MGIEP che nomina le quattro competenze, con le loro definizioni tratte da sintesi di Rethinking Learning (MGIEP, 2020), che non è stato possibile aprire il 10 ottobre 2026, non ancora da un consulente umano.
Life skills dell’OMS
Self-awareness — knowing what one values; Decision making — weighing options when a plan needs to changeNon ancora verificato rispetto alla fonte.
Inner Development Goals
Being: Inner Compass; Acting: ResilienceVerificato tramite revisione con IA il 10 ottobre 2026 rispetto alle 25 competenze in 5 dimensioni dell’Inner Development Guide (idg.guide, 2025), non ancora da un consulente umano.

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