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全部 31 节课
觉察 反思 40 分钟

带着关怀回望

学习目标 在这节课结束时,学生能够回望一段平常的经历,提出一个有用的问题,并找出一件自己或许可以带向前方的东西。

这节课堂课是十次倡导者课程第 2 次的基础。

时长
40 分钟
教室里怎么组织
两人一组,然后个人
你需要
纸、笔和虚构情境
开场练习
回望这个学期

开始之前

共同完成的作业要用虚构内容,个人反思保持自愿、私密,不收上来。不要让学生重温创伤,也不要让学生透露一件艰难的事。

阅读完整的未成年人保护说明 为你的班级调整 这节课的家长通知
一本写着“End of Year(学年末)”的便笺本,周围有星星、箭头和一个灯泡
插画来自 RecipesforWellbeing.org,CC BY-NC 4.0

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为什么这很重要

日子可能过得很快,让我们几乎没有时间留意什么变了、什么帮了忙、什么需要关注。反思就是刻意地回望一下。它和反复咀嚼不同,因为我们不去重放每一个细节。我们寻找的是一份理解、一个选择,或者一个可以随身带着走的问题。

能力简介 带着意图审视想法、情绪和经历,以培养觉察和洞见。

关于反思这项能力试试互动练习
1

以“回望这个学期”开场

5 分钟

把“回望这个学期”作为一次私人的反思来使用。学生可以选择分享一个词,所有细节都只属于他们自己。

朗读

花一点时间,从你们此刻所在的地方回望整个学期。

在心里默默完成三个句子:一件我走过来的事,一件让我意外的事,还有一件我准备好留在这里的事。

舒服的经历和艰难的经历都有它们的位置,你们不需要把任何一种变成一堂人生课。

如果你们愿意,可以从自己的反思里说出一个词。随时都可以跳过。

留意 不要让学生解释自己的词,也不要以为“熬过来了”就意味着困难已经结束。让沉默和跳过始终都是可以的。

2

教师讲解

10 分钟

反思可以分三步来进行:在一个时刻上停一停,问一个好奇的问题,再决定要从中带走什么,如果有的话。一个有帮助的问题会打开理解,而不是攻击经历这件事的人。

“我为什么会这样?”可能让反思收拢在责怪上。“当时发生了什么,什么有帮助,下次我可能需要什么?”则留出更多空间。有时,诚实的收获是需要更多信息或支持,或者这个时刻还没准备好被审视。

问问全班

  • 反思和在脑子里一遍遍重放一个时刻,有什么不同?
  • 什么时候,拉开距离会让回望变得更容易或更难?
  • 什么让一个反思性的问题是好奇的,而不是责怪的?
3

时刻、问题、收获

17 分钟
  1. 把一张纸折成三格,分别写上“时刻”“问题”和“收获”。
  2. 用一件中性的共同经历来示范这个过程,用一个寻求理解而不是追究过错的问题。
  3. 给每组两人一个虚构的、无关紧要的情境,比如错过公交车、发了一条意思不清的消息,或者复习错了内容。
  4. 两人一组填好三个格子,并检查收获是一条信息、一个可能的行动,还是一个寻求支持的请求,而不是一顿数落。
  5. 邀请几组只分享他们的收获,让大家看到同一个时刻可以带来不同的理解。
  6. 提供一轮可选的私人练习,用一个小小的个人时刻。纸不收上来,学生也可以让格子空着。
4

私下反思

5 分钟

一周里,什么样的时刻也许值得回望?什么温和的问题能帮你从中学到东西,又不会被困在里面?

反思方式 私人日志

5

收尾

3 分钟

回望不一定意味着把那个时刻再经历一遍。我们可以带着关怀去问,只把有用的、准备好的东西带向前方。

未成年人保护

共同完成的作业要用虚构内容,个人反思保持自愿、私密,不收上来。不要让学生重温创伤,也不要让学生透露一件艰难的事。如果反思引起了痛苦,帮助学生回到当下,并按照通常的未成年人保护流程处理。

如果年轻人说的某些话让你担心,请按照你所在机构通常的未成年人保护途径处理。这不是你一个人要扛的事。

调整方式

13 到 15 岁
用具体的虚构例子,并让提问的开头一直可见,比如“当时发生了什么?”“什么有帮助?”和“接下来呢?”
16 到 18 岁
把这个过程和复习、做决定以及反思性写作联系起来,同时讨论反思什么时候会变成反复咀嚼,什么时候需要停一停。

在其他场合

班会时间
用“回望这个学期”开场,然后用一个中性的共同时刻示范三个格子。
集会
在前面示范这三步,并邀请大家默默想一个私人例子,不收上来。
小组
一起聊一个虚构的小差错,比较几个有用的问题和收获。

课程标准对照

IB,ATL
Self-management: reflection skills2026 年 10 月 10 日经 AI 审阅,对照 IB 的 MYP: From principles into practice 中的 Approaches to learning(自 2014 年 9 月/2015 年 1 月起使用,一所学校托管的副本)核对,尚未经人类顾问核对。
OECD 学习罗盘
Anticipation-Action-Reflection cycle (reflection); Student agency2026 年 10 月 10 日经 AI 审阅,对照 OECD Learning Compass 2030 的概念说明 Skills for 2030 和 Core Foundations for 2030(2019)核对,尚未经人类顾问核对。
联合国教科文组织 SEL
Critical Inquiry (asking questions of ordinary experience); Mindfulness (attention regulation)2026 年 10 月 10 日经 AI 审阅,对照 MGIEP 列出四项能力的网页核对,各项能力的定义取自 Rethinking Learning (MGIEP, 2020) 的摘要,因为该书原文当时无法打开;尚未经人类顾问核对。
世界卫生组织生活技能
Self-awareness — understanding one's own experiences; Critical thinking — analysing experiences objectively尚未与原始文件核对。
内在发展目标
Being: Self-Awareness; Being: Openness and Learning Mindset2026 年 10 月 10 日经 AI 审阅,对照 Inner Development Guide 中分属 5 个维度的 25 项技能(idg.guide,2025)核对,尚未经人类顾问核对。

建议更正

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